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(Mainland China)
Wenzhou Success Group Co. Ltd
Wenzhou Success Group Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Agent, Exportateur, Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
20 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
20yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fondée en 1972
Les projets OEM/ODM sont les bienvenus | Les ventes annuelles dépassent 30 millions de dollars
Produire des sacs, des fans promotionnels de main, et plus encore depuis 1972
Wenzhou Success Group a été créé en 1972. Nos usines produisent des sacs, des ventilateurs promotionnels, des boîtes de rangement, des portefeuilles et plus encore. Notre équipe de R & D professionnelle et expérimentée propose une gamme diversifiée de produits innovants avec la dernière technologie de pointe. Nous offrons nos produits aux secteurs de services tels que l'agriculture, l'électronique, la nourriture et les boissons, les cadeaux, l'artisanat, l'emballage, les jouets, la papeterie et l'impression de bureau, les supports publicitaires, et plus encore.
Siège social de 10 000 m²
Situé à Wenzhou, province du Zhejiang, notre siège social couvre 10 000 mètres carrés et dispose d'installations de production bien équipées ayant une superficie de 6 000 mètres carrés. Fabrication exclusivement pour les ventes à l'exportation, actuellement, nos principaux marchés comprennent les États-Unis, le Japon, l'Europe et l'Australie.
Bénéficiez de nos avantages compétitifs
Entrez en contact avec nous
Nous nous félicitons sincèrement de vos enquêtes. Nous sommes impatients de former une relation commerciale stable avec votre entreprise. Nous promettons de fournir les produits de la plus haute qualité aux prix les plus compétitifs et les meilleurs services sont également garantis. Contactez-nous aujourd'hui.
Wenzhou Success Group a été créé en 1972. Nos usines produisent des sacs, des ventilateurs promotionnels, des boîtes de rangement, des portefeuilles et plus encore. Notre équipe de R & D professionnelle et expérimentée propose une gamme diversifiée de produits innovants avec la dernière technologie de pointe. Nous offrons nos produits aux secteurs de services tels que l'agriculture, l'électronique, la nourriture et les boissons, les cadeaux, l'artisanat, l'emballage, les jouets, la papeterie et l'impression de bureau, les supports publicitaires, et plus encore.
Siège social de 10 000 m²
Situé à Wenzhou, province du Zhejiang, notre siège social couvre 10 000 mètres carrés et dispose d'installations de production bien équipées ayant une superficie de 6 000 mètres carrés. Fabrication exclusivement pour les ventes à l'exportation, actuellement, nos principaux marchés comprennent les États-Unis, le Japon, l'Europe et l'Australie.
Bénéficiez de nos avantages compétitifs
- Conception en interne.
- Innovation rapide.
- Services/produits personnalisés.
- Compréhension profonde du marché chinois.
- Longtemps considéré comme un fournisseur fiable, un partenaire digne de confiance et un ami fidèle.
Entrez en contact avec nous
Nous nous félicitons sincèrement de vos enquêtes. Nous sommes impatients de former une relation commerciale stable avec votre entreprise. Nous promettons de fournir les produits de la plus haute qualité aux prix les plus compétitifs et les meilleurs services sont également garantis. Contactez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
1979
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
30 000 000 $ US à 34 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
SUCCESS
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Réputation
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
温州成功集团有限公司
Numéro d’immatriculation
91330300145036178E
Adresse de domiciliation de la société
浙江省温州市六虹桥路（成功大厦）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2500 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
80 à 99
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
1978
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
YI BANG industrial park, Wenzhou, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Nous sommes près de Ningbo et le port de Shanghai et il y a un aéroport à Wenzhou.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous combinons la qualité avec l'amélioration de la technologie et les tests.
Procédures de contrôle qualité
Nous sommes très prudents lors du choix des matières premières et des composants.
Nous effectuons des contrôles de qualité stricts pendant la fabrication, l'emballage et le service.
Nous effectuons des contrôles de qualité stricts pendant la fabrication, l'emballage et le service.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
(Chenggong Building) Liuhongqiao Road, Wenzhou, Zhejiang
Date de constitution
1997/10/29
Forme juridique
Autre société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Wenzhou Municipality
N° d’immatriculation
91330300145036178E
Capital autorisé
RMB30,800,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LI Zhen
Champ d’activité
Articles généraux: ventes de matériaux métalliques; ventes de nouveaux matériaux métalliques fonctionnels; ventes de matériaux de construction; ventes de matériaux de construction légers; ventes de matériaux de construction; ventes de matériaux de décoration de construction; ventes de produits chimiques (à l'exclusion des produits chimiques sous licence); ventes d'encre (à l'exclusion des produits chimiques dangereux); ventes de produits en papier; ventes de pâte à papier; Vente de matériel spécial de mise en pâte et de fabrication de papier; ventes de matériel de photocopie et d'impression offset; ventes de marchandises générales; ventes de sacs et de valises; ventes de textiles tricotés; vente de matériel électrique et mécanique; vente de matériel mécanique; vente de voitures neuves; vente au détail de motos et de pièces de rechange; Vente en gros de motos et de pièces de rechange; vente en gros de matériel informatique, de logiciels et d'équipements auxiliaires; vente au détail de matériel informatique, de logiciels et d'équipements auxiliaires; vente de fournitures de bureau; vente de meubles; vente de lunettes (à l'exclusion des lentilles de contact); ventes d'instruments optiques; ventes de produits agricoles et secondaires; Services de conférence et d'exposition; location immobilière non résidentielle; vente de dispositifs médicaux de classe II; vente d'appareils médicaux de classe I; vente de masques quotidiens (non médicaux); vente d'appareils de protection spéciaux pour la main-d 'œuvre (à l'exclusion de ceux qui nécessitent une approbation par la loi, le fonctionnement peut être à la discrétion de l'entreprise avec une licence commerciale). Articles sous licence: commerce alimentaire; activité alimentaire (vente d'aliments préemballés); importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologie (aucune opération n'est autorisée sauf après qu'une approbation a été obtenue des départements concernés, et les projets commerciaux spécifiques sont soumis aux résultats d'approbation). Les projets suivants ne sont exploités que par des succursales: articles généraux: services généraux de stockage de marchandises (à l'exclusion des produits chimiques dangereux et autres articles nécessitant une approbation) (à l'exclusion de ceux qui nécessitent une approbation par la loi, l'exploitation peut être à la discrétion de l'entreprise disposant d'une licence commerciale).
Expiration du permis d’exploitation
2025/10/27
Actionnaires
Wenzhou Industry and Energy Development Group Co. LTD;Wenzhou success Group Co., LTD. Individual Stock Holders Association
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous pouvons vous fournir des échantillons dans la semaine suivant la confirmation de votre compte de messagerie.
Garantie
Nous fournissons des produits de haute qualité et des ventes-service ponctuellement selon notre contrat avec vous.
Services après-vente
Nous ferons de notre mieux pour résoudre les problèmes après-vente en fonction de vos demandes.
Gestion
Notre gestion
Notre société a été créée en 1978 avec un investissement évalué à 3 000 000 USD.
Avec plus de deux décennies de croissance, notre gamme de produits comprend désormais des sacs à main en cuir, des sacs en jute, une boîte de rangement, des tapis, des sacs isothermes, des ventilateurs promotionnels et des types de produits de couture. Depuis notre création, nos priorités ont toujours été une qualité stable des produits, une livraison rapide, un service efficace et la satisfaction du client.
Des programmes de formation constants sont fournis pour s'assurer que nos travailleurs sont à jour avec les dernières connaissances de l'industrie.
Avec plus de deux décennies de croissance, notre gamme de produits comprend désormais des sacs à main en cuir, des sacs en jute, une boîte de rangement, des tapis, des sacs isothermes, des ventilateurs promotionnels et des types de produits de couture. Depuis notre création, nos priorités ont toujours été une qualité stable des produits, une livraison rapide, un service efficace et la satisfaction du client.
Des programmes de formation constants sont fournis pour s'assurer que nos travailleurs sont à jour avec les dernières connaissances de l'industrie.
Services de trading
Activités commerciales
Notre personnel de vente expérimenté répondra à vos demandes. Avec de bonnes compétences en communication et une connaissance experte des produits, notre personnel de vente confirmera tous les détails et processus de votre commande dans les 2 jours. Il ou elle donnera suite à cette commande jusqu'à ce qu'elle soit terminée à votre satisfaction.
Gamme de produits
Boîte de rangement
Sacs en jute
Ventilateurs pliants
Sortes de produits de couture.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Services OEM
Nous fournissons des services OEM. Généralement, nos clients nous enverront leurs conceptions et nous ferons l'échantillon en réponse à leurs exigences. Ou nous fournirons des conceptions selon la demande détaillée de nos clients.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous sommes très prudents lors du choix des matières premières et des composants. Nous effectuons un contrôle de qualité strict pendant la fabrication, l'emballage et le service.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Nous ferons une inspection complète de chaque produit avant expédition et garderons les échantillons. Afin d'assurer la même qualité des produits dans les prochaines commandes.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
CIF: assurance coût et fret. Nous payons le coût de l'assurance et du fret jusqu'au port de destination. FOB nous livrons les marchandises à la commission du navire, frais de transport par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Notre quantité d'ordre minimum de base est de 500 pièces. Si le matériel le permet, nous pouvons accepter 100 à 500 petites commandes. Le délai de livraison le plus court est d'environ une semaine.
Principaux acheteurs
Nos clients viennent principalement des États-Unis, d'Europe et du Japon.
Principales marques commercialisées
Succès
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nombre de lignes de production
2
Taille de l’usine
2500.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
80 à 99
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Nous pouvons fournir des brouillons de conception selon vos exigences, brouillons et autres données spécifiques.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Nous pouvons faire des marques de tissu correspondantes, des marques imprimées ou des marques de broderie selon vos exigences.
Matériaux/Composants utilisés
Nous basons nos matériaux selon la demande des clients.
Capacité mensuelle
9.000 à 9.999 Pièces
Production mensuelle
8 000 à 8 999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est
Autres marchés d'exportation
Japon
Principaux clients OEM
Volkswagen, Old Navy, et plus encore.
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Nous sommes situés à Success Mansion Liu-Hong-Qiao Road, Wenzhou, Zhejiang, Chine.
Hôtel Primary Tel
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